Стипендии и меры поддержки обучающихся

Постановления

Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 26.12.2012 г.

На основании Постановления администрации г. Кемерово от 18.07.2024 №2313 О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 №632 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность" оплата за содержание ребёнка с 01.09.2024 г. составляет 3612 руб. (в месяц).

Размер платы снижен:

  • на 50% - для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
  • на 20% - для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей;
  • на 60% - для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
  • на 60% - неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:

  • на первого по очередности рождения ребёнка - в размере 20% внесённой родителями платы;
  • на второго - 50%;
  • на третьего и последующих детей - 70%

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

  • при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
  • при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
  • при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем.

В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.

Общежития нет.

Стипендий нет.

Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть